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Nota:las cifras pueden no
sumar correctamente debido al redondeo. El panorama en términos de seres humanos desempleados es revelador: 1992, 2.594 millones, 1993, 2.497 millones, y 1994 2.622 millones. ¡Ciertamente un escenario de aumento de los desocupados! (Ver cuadro 2) Cuadro 2. Crecimiento del Desempleo
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Año | PBN | Empleo |
Tasa de Crecimiento | Tasa de Crecimiento* | |
1992 | 0.06 | 0.009 |
1993 | 2.77 | 0.005 |
1994 | 5.12 | 0.002 |
* Los
cómputos se basan en el año anterior.
Fuente:Cuentas nacionales de las Filipinas, NSCB.
Estadísticas de trabajos vigentes, Departamento de
Trabajo y Empleo.
El panorama del subempleo es aún más preocupante. Más del 20%, o sea un quinto de los empleados, están en realidad subempleados. En 1992, la tasa de subempleo estaba en el 20,5%; subió a 21,7% en 1993, y bajó levemente a 21,4% en 1994. La cifra absoluta de subempleados aumentó continuamente de 4.866 millones en 1992 a 5.824 millones en 1993 y 5.353 millones en 1994.
Y si las cifras que brinda el gobierno preocupan, los problemas reales de empleo, desempleo y subempleo pueden ser aun peores. Las definiciones oficiales de estos términos son tan laxas, que una persona que trabaja una hora por semana puede considerarse "empleada". De este modo, los niveles aparentemente altos de empleo disfrazan realidades de desempleo y subempleo.
Por no estar a menudo implementadas las leyes de trabajo, debido a lo inadecuado del monitoreo por parte del gobierno, las condiciones de trabajo en muchas zonas suelen ser indignantes. La explotación es rampante, aún en Metro Manila, los salarios están generalmente por debajo de los niveles de costo de vida, las horas extra habitualmente no se pagan, y la seguridad social está a menudo ausente.
Para ilustrar la calidad del empleo: el sector de la construcción tuvo el mayor índice de crecimiento en empleo, el 12.5% en 1994. En este sector, los obreros trabajan generalmente sobre la base de proyectos, no tienen beneficios sociales y trabajan con grandes riesgos físicos y condiciones difíciles.
Por otra parte, en el sector industrial manufacturero donde las posibilidades de empleos permanentes, seguridad social y mejores condiciones de trabajo son mayores, el crecimiento del empleo fue de sólo un 4%. En el sector agrícola el empleo tuvo un crecimiento negativo del -6.4%. Los trabajadores rurales superan en número a los urbanos dentro de la fuerza de trabajo, la reducción del empleo en el agro es un problema serio.
En 1975, el gobierno de Filipinas bajo Marcos adoptó una política "temporaria" de alentar la exportación de trabajo humano, para elevar el intercambio con el extranjero y aliviar las presiones del desempleo creciente. Los TCE (trabajadores con contrato en el extranjero) documentados legalmente son hoy 4.5 millones. Las ONGs calculan que si se incluyen los no documentados, la cifra llegaría a 7 millones de filipinos trabajando fuera de fronteras. (Ver Cuadro 1)
En 1992, el número de TCEs que partieron al exterior totalizaba 686.461. La cifra era ligeramente menor en 1993, de 684.831. En 1994, el número de filipinos que se fueron creció a 719.602.
Con razón, los TCEs filipinos son llamados los "héroes no cantados" del país. Además de aliviar las presiones del desempleo, remiten regularmente ganancias en moneda extranjera que equilibran la economía. En 1992, los TCE remitieron $1,8 mil millones por medio de los bancos. Para 1993, contribuyeron con $2,2 mil millones. En 1994, enviaron a casa $2,9 mil millones. El año siguiente registró un aumento dramático. Durante los primeros nueve meses de 1995, los TCEs remitieron $3,6 mil millones. Los funcionarios del gobierno admiten que los remitos que no pasan por la banca (por ejemplo traídos personalmente por compañeros de trabajo que vuelven) podrían ser mucho mayores.(Gráfica y Cuadro 2)
Un antiguo funcionario de Finanzas ha observado que los remitos de los TCE constituyen el único item de entrada en la balanza de pagos que es continuamente positivo y aumenta en forma estable, a diferencia de las entradas por el comercio, que han estado en déficit desde 1986.
Si bien la ganancia financiera para la economía filipina es impactante, los costos "humanos" de exportar seres "humanos" al exterior para trabajar son avasallantes. La explotación acecha al TCE a cada paso de su odisea. El TCE típico pide dinero prestado a tasas de interés indignantes para pagar a las agencias de reclutamiento. La falsificación de documentos de viaje, sobornos y desinformación sobre las compensaciones reales acompañan su colocación. Los trabajadores domésticos soportan una explotación que es tanto psicológica como física.
Los casos conocidos internacionalmente de Flor Contemplación, que fue condenada a la horca en Singapur, y de Sarah Balabagan, que fue sentenciada a muerte en los Emiratos Arabes Unidos, son ejemplos dramáticos de los sufrimientos que soportan los TCEs.
Los costos humanos son sobrellevados no sólo por los TCES sino también por sus familias. El impacto social sobre los hijos y cónyuges está bien documentado. Sin embargo, la exportación de seres humanos continúa.
Si bien tanto hombres como mujeres están sujetos a las dificultades del empleo, subempleo y desempleo, las mujeres son especialmente vulnerables. Ellas contribuyen más en las tareas del hogar, la granja y el lugar de trabajo, y esto no es reconocido generalmente.
En el cultivo de arroz, por ejemplo, el 75% de las distintas fases de su producción es realizado por mujeres. Muchas de las tareas vinculadas al hogar y la crianza de los hijos la realizan las mujeres, aún cuando trabajan también fuera del hogar.
Si bien los hombres superan en número a las mujeres dentro de la fuerza de trabajo, la tasa de desempleo para las mujeres es mayor. En 1992 estaba en un 11,5% comparada con un 8,8% para los hombres. En 1993, las mujeres desempleadas eran un 10,7% de la fuerza de trabajo, mientras los hombres eran un 8,4%. En 1994, constituían el 10,56% de la fuerza de trabajo comparado con un 8,84% para los hombres.
Desde 1974, los TCEs hombres han sido continuamente más que las TCEs mujeres. Sin embargo el número de mujeres TCEs ha ido creciendo permanentemente. En 1994, las trabajadoras mujeres que partían al extranjero superaban a los hombres en una proporción de 60:40. Es decir, 431.761 mujeres viajaron al exterior comparado con 287.841 hombres.
Se ha observado que si bien las mujeres ganan menos que los hombres, tienden a remitir una mayor proporción de sus salarios.
En 1995, una comisión presidencial encabezada por un antiguo juez de la Suprema Corte, recomendó la prohibición de que las mujeres jóvenes trabajen en países donde son particularmente vulnerables.
Esta recomendación no fue implementada por el gobierno. Evidentemente, la posibilidad de una reducción en los remitos de dólares fue una consideración importante.
Los sindicatos se encuentran entre los más activos y agresivos en luchar por políticas y programas que sean pro-gente. Desgraciadamente, sólo un pequeño porcentaje de la fuerza de trabajo está sindicalizado en los hechos.
A partir de 1992-1994, que se considera un período de crecimiento moderado para Filipinas, el número de afiliados a los sindicatos es mínimo en relación con la fuerza de trabajo total. En 1992, los trabajadores sindicalizados constituían un 3,42% de toda la fuerza de trabajo. En 1993, esto aumentó levemente a 3,55% y a 3,54% en 1994. Es claro que el aumento en el crecimiento económico no fue acompañado por un aumento en la afiliación a los sindicatos. (Cuadro 3.)
Año | NCR | CAR | ||
Nº | Miembros | Nº | Miembros | |
1992 | 3,128 | 518,626 | 76 | 10,879 |
1993 | 3,440 | 548,985 | 79 | 11,407 |
1994 | 3,549 | 563.960 | 82 | 11,564 |
Información Adicional* | ||||
Detalles | 1992 | 1993 | 1994 | |
% sindicalizado sobre el total de la fuerza de trabajo | 3.42 | 3.55 | 3.54 | |
% sindicalizado sobre el total de personas empleadas | 3.80 | 3.91 | 3.91 | |
% del total de sindicalizados trabajando en RCN | 57.57 | 57.52 | 57.61 | |
Región 1 | Región 2 | Región 3 | |||
Nº | Miembros | Nº | Miembros | Nº | Miembros |
63 | 20,182 | 43 | 5,182 | 342 | 67,526 |
74 | 20,715 | 46 | 5,640 | 376 | 69,422 |
78 | 20,850 | 47 | 5,769 | 392 | 70,481 |
Región 4 | Región 5 | ||
Nº | Miembros | Nº | Miembros |
510 | 78,695 | 176 | 12,133 |
593 | 85,240 | 192 | 12,686 |
641 | 88,296 | 197 | 12,809 |
(Continuación) | Región 6 | Región 7 | ||
Nº | Miembros | Nº | Miembros | |
1992 | 227 | 30,132 | 209 | 22,176 |
1993 | 254 | 31,511 | 255 | 25,175 |
1994 | 261 | 32,117 | 285 | 26,272 |
Región 8 | Región 9 | Región 10 | |||
Nº | Miembros | Nº | Miembros | Nº | Miembros |
86 | 12,677 | 108 | 17,024 | 266 | 46,390 |
108 | 13,662 | 133 | 18,433 | 294 | 50,956 |
111 | 14,136 | 137 | 18,917 | 307 | 52,497 |
Región 11 | Región 12 | Filipinas | |||
Nº | Miembros | Nº | Miembros | Nº | Miembros |
185 | 44,007 | 134 | 15,000 | 5,553 | 900,709 |
200 | 45,013 | 144 | 15,540 | 6,188 | 954,385 |
210 | 45,581 | 145 | 15,565 | 6,442 | 378,894 |
Fuente:
Anuario estadístico filipino, 1994.
Nota: los datos para 1994 cubren sólo de enero a
mayo.
*En %.
El número de afiliados a los sindicatos en relación con el total de los empleados no es para nada mejor. En 1992 constituían un 3,8% del total de empleados; en 1993 un 3,9% y en 1994 todavía el 3,9.
No es sorprendente que la mayoría de los trabajadores sindicalizados se encuentren en la Región de la Capital Nacional, donde está ubicada Metro Manila. En 1992, el 57,57% de los trabajadores sindicalizados estaban en Metro Manila; en 1993 el número bajó levemente al 57,52% y en 1994 subió mínimamente al 57,61%.
Aparte de la cuestión de una fuerza de trabajo mayoritariamente no sindicalizada, muchos problemas aquejan al sector de trabajadores, que van desde sindicatos controlados por las compañías, a prácticas injustas rampantes, y un deficiente monitoreo y aplicación de las leyes de trabajo por parte del gobierno.
El hecho de que sólo una pequeña proporción de la fuerza de trabajo pertenezca a sindicatos es un indicador de lo vulnerables y desprotegidos que están los trabajadores.
A pesar de su tamaño mínimo, el impacto de la actividad sindical sobre las cuestiones del empleo, así como sobre otras cuestiones nacionales, sigue siendo significativo. Los trabajadores son siempre la mayoría en las manifestaciones masivas contra las políticas económicas tales como el precio del petróleo y los impuestos. Su participación activa contribuye al éxito de los paros nacionales.
Un hecho significativo ocurrido en los últimos tres años ha sido el drástico descenso en el número de huelgas de trabajadores cumplidas. En 1992, se realizaron 1.209 huelgas que involucraron a 47.797 trabajadores, y 724 días de trabajo perdidos. En 1993 el número bajó a 1.146, involucrando a 35.119 trabajadores y 710 días de trabajo perdidos. Para 1994, había bajado drásticamente a 713 huelgas involucrando a 26.888 trabajadores y 377 días de trabajo perdidos.
Sin embargo, un número de disputas laborales estuvieron manchados por la violencia. En diciembre de 1995, por ejemplo, tres intentos simultáneos de asesinato a industriales importantes - uno de ellos exitoso- fueron vistos en general por la policía como vinculados a problemas laborales.
Aunque el gobierno considera la
generación de empleo y problemas relacionados con este
como cruciales para el desarrollo, las asignaciones
presupuestales son limitadas. En 1992, el presupuesto
para el Departamento de Trabajo y Empleo constituía un
0,28% del presupuesto nacional. Esto mejoró algo en
1993, y aumentó a 0,31%.
Para 1994, aumentó en forma mínima al 0,36%. En otras
palabras, la asignación presupuestal para el trabajo y
el empleo en los últimos tres años fue constantemente
menor al 0,5% del presupuesto nacional.
Año | Total Presup. de Gob. | Total presupuesto "DOLE" | En todo el país | NCR |
1992 | 308,638 | 872 | 542 | 69 |
1993 | 330,237 | 1,044 | 713 | 64 |
1994 | 362,038 | 1,320 | 888 | 79 |
Región 1 | CAR | Región 2 | Región 3 | Región 4 |
18 | 15 | 16 | 25 | 25 |
18 | 16 | 17 | 25 | 26 |
22 | 18 | 20 | 30 | 31 |
Continuación | Región 5 | Región 6 | Región 7 | Región 8 |
1992 | 19 | 28 | 24 | 17 |
1993 | 20 | 28 | 24 | 17 |
1994 | 25 | 34 | 29 | 1 |
Región 9 | Región 10 | Región 11 | Región 12 | ARMM |
18 | 18 | 20 | 18 | 0 |
19 | 18 | 21 | 18 | 0 |
23 | 22 | 24 | 22 | 0 |
Fuente: DBM Presupuesto de
gastos y fuentes de Financiación (BESF). ´92, ´93,
´94.
Nota: la suma de las cifras puede no coincidir
debido al redondeo.
Cuadro 5. Asignación Regional del Presupuesto del Departamento de Trabajo y Empleo*
Año | Total Presup. del Gobierno | % de "DOLE" sobre el Presup.** | Proyectos de Alcance Nacional % | RCN % |
1992 | 308,638 | 0.28 | 62.15 | 7.9 |
1993 | 330,237 | 0.31 | 68.29 | 6.1 |
1994 | 362,038 | 0.36 | 67.27 | 5.9 |
Año | Región 1 % | CAR % | Región 2 % | Región 3 % | Región 4 % |
1992 | 2.06 | 1.72 | 1.83 | 2.86 | 2.86 |
1993 | 1.72 | 1.53 | 1.62 | 2.39 | 2.49 |
1994 | 1.66 | 1.36 | 1.51 | 2.29 | 2.34 |
Año | Región 5 % | Región 6 % | Región 7 % | Región 8 % |
1992 | 2.17 | 3.21 | 2.75 | 1.94 |
1993 | 1.91 | 2.68 | 2.29 | 1.62 |
1994 | 1.89 | 2.57 | 2.19 | 1.59 |
Región 9 % | Región 10 % | Región 11 % | Región 12 % | ARMM % | |
2.06 | 2.06 | 2.29 | 2.06 | 0 | |
1.81 | 1.72 | 2.01 | 1.72 | 0 | |
1.74 | 1.66 | 1.81 | 1.66 | 0 |
Fuente: Presupuesto de
gastos y fuentes de financiación, Departamento de
Presupuesto de Gestión (´92, ´93, ´94).
Notas: la suma de las cifras puede no coincidir
debido al redondeo.
*Los % Nacional y Regional se computan como proporción
del total del presupuesto DOLE (Subsidio por Desempleo).
**En millones de pesos.
La asignación para las distintas regiones del país es igualmente reveladora. Casi los dos tercios de todo el presupuesto del Departamento de Trabajo y Empleo se adjudican a "proyectos nacionales". Como es de esperar, la Región Capital Nacional recibió la mayor asignación regional.
A partir de 1992, los proyectos con asistencia externa por parte de instituciones multilaterales y bilaterales han decrecido significativamente. En 1992 el valor total en pesos de los proyectos con asistencia externa era de P2.905.965. (Aproximadamente $116.238,6) En 1993, esto bajó drásticamente a P 612.811 (aprox. $24.512,44) y aumentó mínimamente a P 623.889 (Aprox. $ 24.955,56) en 1994. Sólo un poco por encima del 1% de la ayuda multilateral/bilateral fue para proyectos centrados en la generación de empleo: 1,45% en 1992, 1,04% en 1993, 1,34% en 1994.
Año | Nº de huelgas | Trabajadores involucrados | Días de trabajo perdidos |
1992 | 1,209 | 47,797 | 724 |
1993 | 1,146 | 35,119 | 710 |
1994 | 713 | 26,888 | 377 |
Fuente:Anuario estadístico filipino, 1994.
En síntesis: las buenas nuevas son que la economía está creciendo. Las malas nuevas son que la pobreza sigue siendo un problema pernicioso, a pesar de que el gobierno sostiene que los índices de incidencia de la pobreza disminuyen.
Las buenas nuevas son que el gobierno informa que el nivel de empleo es alto. Las malas nuevas son que el crecimiento no es acompañado por un aumento del empleo. El desempleo está en alza, y la última cifra es del 11.9%.
Las buenas nuevas son que los remitos de los TCEs están en constante aumento y contribuyen significativamente a la balanza de pagos. Las malas nuevas son que el gobierno no prohibió la exportación de mujeres jóvenes como artistas y trabajadoras domésticas a ciertos países principalmente a causa de la pérdida potencial de ingresos.
Las buenas nuevas son que los sindicatos participan activamente en el proceso de desarrollo. Las malas, que son sólo una mínima proporción de la fuerza de trabajo.
Las buenas nuevas son que el número de huelgas y jornales perdidos ha descendido significativamente. Las malas, que algunas de estas huelgas estuvieron manchadas por la violencia.
Las buenas nuevas son que el gobierno filipino ha creado estructuras y mecanismos para implementar los compromisos con la Cumbre Social y Beijing, p. ej. la Agenda de Reforma Social (ARS) y la Comisión Anti-Pobreza. Las malas, que las adjudicaciones presupuestales para promover el trabajo y el empleo son mínimas. Lo mismo va para los proyectos con asistencia externa.
Las mejores noticias son que cada vez más la sociedad civil está monitoreando la implementación de los compromisos gubernamentales.
Detalles | Programa 1992 | Programa 1993 | Programa 1994 | |
Banco de Desarrollo Asiático | ||||
Proyecto de Educaciòn tecnológica agraria | 10,573 | 1,541 | 11 | |
Banco Internacional para la Reconstrucción y el Desarrollo (BIRD) | ||||
Proyecto de capacitación vocacional II | 0 | 4,829 | 8,360 | |
Acreedores del campo y otras instituciones financieras | ||||
Empresariado cooperativo para el desarrollo rural (DANIDA) | 999 | 0 | 0 | |
Promoción de industrias de pequeña y mediana escala en Mindanao S. (FRG) | 1,994 | 0 | 0 | |
Programa de Desarrollo de Recursos Humanos para Filipinas (FRG) | 1,210 | 0 | 0 | |
Proyecto de desarrollo empresarial para el campo (FRG/GTZ) | 0 | 0 | 0 | |
Proyecto de techo y capacitación de mano de obra II (JICA) | 13,875 | 0 | 0 | |
Progr. de construc. de capacidades p/ la productiv. p/ mujeres con desventajas sociales (JICA) | 7,786 | 0 | 0 | |
Proyecto rural de generación de sustento (JICA) | 0 | 0 | 0 | |
Proyecto de desarrollo de mano de obra científica y técnica (JICA) | 586 | 0 | 0 | |
Programa de desarrollo de mano de obra para el sector no convencional en Asia (UT-Holanda) | 1,603 | 0 | 0 | |
Asistencia española para el Programa Integrado de sustento (España) | 3,500 | 0 | 0 | |
Total | 42,126 | 6,970 | 8,371 | |
Total de Proyectos con Asistencia Externa para 1992-1994 | 2,904,965 | 612,811 | 623,889 | |
Porción porcentual de los proyectos centrados en el empleo | 1.45% | 1.04% | 1.34% |
Fuente: Presupuesto de Gastos y Fuentes de Financiación, DBM 1994.